やさしいサポートで安心の第一歩をあなたに！

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営業時間： 8:00～17:00

埼玉県で電気工事士のお仕事なら働いて誇りになるような職場で働けます！未経験からでも始められる環境があります。

新成電気株式会社の魅力

check_box 未経験者でも安心のサポート体制
check_box 地域密着で様々な案件を経験できる環境
check_box 充実した福利厚生と年間休日104日
check_box 先輩社員の丁寧な指導でスキルアップ可能
check_box 直行直帰が基本で効率的な勤務スタイル
check_box 商業施設や学校など多様なプロジェクトに参与

新成電気株式会社では、地域密着型の電気工事業として、深谷市を拠点に多様な案件に取り組んでいます。私たちは未経験者を歓迎し、優しいサポートを通じて安心して第一歩を踏み出せる環境を提供しています。技術を身につけながら、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

職場見学で実感する働きやすさ

実際の職場を見て、安心して第一歩を踏み出そう！

Point 01

職場見学の意義

新成電気では、職場見学を通じて実際の現場や職場の雰囲気を感じることができます。未経験の方でも、不安を解消しながら電気工事士の仕事について理解を深められる貴重な機会です。
Point 02

現場の雰囲気を体感

見学では、現場での先輩社員の働きぶりを直接見ることができ、生き生きとした職場の雰囲気を体感できます。和やかな雰囲気の中で技術者同士のコミュニケーションを見て、どんなチームで働くのかイメージがつきやすくなります。
Point 03

安心して参加できる環境

見学は事前に予約していただければどなたでも参加可能です。時間的な余裕を持って訪問できるよう配慮されているため、ゆったりとした気持ちで職場の様子を見学できる環境が整っています。新しい職場への第一歩を安心して踏み出しましょう！

高い定着率の理由とは？

新成電気株式会社では、社員が長く活躍できる環境を整えており、定着率の高さがその証です。地域密着型の電気工事業として、深谷市で多様な案件に携わることで、社員一人ひとりが自分の専門性を発揮しながら成長できる場を提供しています。

私たちの長期にわたる安定した業務と充実した福利厚生は、働きやすさを実現する要素の一つです。例えば、年間休日は104日と休日がしっかりと確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も適切に取得できるため、プライベートと仕事の両立が可能です。また、健康保険や厚生年金保険などの福利厚生も完備し、安心して長く働ける環境を整えています。

社員の定着率は、家族のような温かい職場の雰囲気や、先輩社員からの手厚いサポートが背景にあります。未経験者でも安心して始められるサポート体制が整っており、道具の使い方から基礎を学び、徐々にスキルを身につけていくことができるので、皆さんが新たなスタートを切ることができます。特に、40代を中心とした経験豊富な技術者が在籍し、和やかな雰囲気の中でスキルアップを図れる環境を提供しています。

私たち新成電気株式会社は、地域に根ざした電気設備工事を通じて、社員が誇りを持てる働き方を実現しています。新築工事においては、全く新しい施設を創り上げる達成感を味わえ、改修工事では、古い設備を蘇らせる喜びをも感じることができるため、やりがいに満ちた職場です。長く働くことで、技術者としてのスキルを磨くと同時に、安定した生活を確保できるというメリットがあるため、キャリアを築くための理想的な環境が整っています。

今後も新成電気株式会社は、社員が安心して働ける環境を提供し続けることに努めて参ります。あなたにとっての第一歩が、私たちと共にあることを心よりお待ちしています。

充実した福利厚生で安心の生活

新成電気株式会社では、社員が安心して長く働ける環境を整えるために充実した福利厚生制度を用意しています。特に、ライフスタイルを支えるための多様な手当や休暇制度が整っており、これにより社員の生活の質が向上し、仕事に対するモチベーションも高まっています。
まず、各種手当の充実が挙げられます。資格手当や住宅手当は特に力を入れており、これにより社員の収入を支援し、生活を安定させる役割を果たしています。また、家族手当もあり、家庭を持つ社員に対しても安心感を提供しています。これにより、仕事と家庭の両立を図りやすくなっています。
次に、働きやすさを求める上で重要な有給休暇の取得が挙げられます。当社は年間104日の休日を確保しており、また、夏季休暇や年末年始休暇はしっかりと取得できる環境が整っています。これにより社員は心身のリフレッシュを図ることができ、仕事のパフォーマンス向上にも繋がります。
さらに、福利厚生の一環として、健康診断や各種保険も完備しており、社員の健康を第一に考えた制度が整備されています。定期的な健康診断を受けることで、予防医療にも寄与しています。病気やケガの際には、必要な補償がしっかりと受けられることも大きな安心要素です。
また、制服の支給があるため、業務を行う際の経済的負担も軽減されます。職場環境の整備も大切にしており、安全管理を徹底しながら、無理なく働ける環境を整えています。このように、新成電気株式会社では、社員一人ひとりが安心して働くことができるよう、福利厚生制度を通じて大きなサポートを提供しています。社員が充実したライフスタイルを送ることができ、それにより仕事への集中力も高まることで、企業全体の成長に貢献できると確信しています。
地域に根差した事業展開を行う新成電気株式会社の福利厚生制度は、社員の安心と成長を大切にする姿勢を表しています。ぜひ私たちと共に新しい第一歩を踏み出し、一緒に成長していきましょう。

未経験者を優しくサポート

新成電気株式会社では、業界未経験の方が安心してスタートを切ることができるよう、充実した研修制度とメンター制度を整えています。

研修制度では、入社後まずは基本的な知識と技能を身につけるための座学を受けることから始まります。この講習では、電気工事に必要な基礎的な知識や、安全管理の重要性について学びます。座学が終わったら、実践的な技術を磨くために現場でのトレーニングが行われます。経験豊富な先輩社員が直接指導し、道具の使い方や施工手順について一つ一つ丁寧に教えていきます。

また、研修を受けるだけでなく、定期的にフォローアップの機会を設けており、疑問点を解消したり、技術の向上を図ったりできる体制を整えています。このようなサポートがあることで、研修を通して自信を持った技術者へと成長することができます。

メンター制度においては、先輩社員が一対一でサポートを行います。このメンターは、ただ作業のサポートをするだけではなく、キャリアの相談にも応じており、個々の成長を進んで応援します。未経験の方が分からないことや不安に思うことがあれば、気軽に相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めるのが特徴です。

このように、新成電気株式会社では、未経験者が第一歩を踏み出せるよう、やさしく丁寧にサポートしています。

キャリアアップを支える制度

新成電気株式会社では、社員一人ひとりの成長を大切に考えています。そのため、資格取得支援制度や昇給制度などを充実させており、長期的なキャリア形成をしっかりとサポートしています。

電気工事士としての資格を取得することは、専門技術職としてのキャリアを築く上で非常に重要です。当社では、資格取得に向けたサポートを行い、費用負担を軽減しています。また、社内での勉強会や先輩社員からの指導を通じて、必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。これにより、未経験の方でも安心して新たなスタートを切ることが可能です。

さらに、昇給制度が整っていることで、頑張りをしっかりと評価し、給与に反映させる体制を整えています。実際に働きながらスキルを身につけ、資格を取得することで、着実にキャリアを進められます。

職場は和やかで、年齢や経験に関わらず互いに助け合いながら成長できる環境です。40代を中心に多くの技術者が在籍しており、先輩社員がダイレクトにサポートしてくれるため安心です。新成電気株式会社では、地域に密着しながら技術を高めていける喜びを感じることができ、長く働く上での安心感を持っていただけるでしょう。

私たちは、社員が安心して働きながら成長することを最優先に考えています。充実した制度とサポート体制を整え、新たな第一歩を踏み出すためのバックアップを行っています。あなたも新成電気株式会社で、一緒に頑張っていきましょう。

今すぐお問い合わせを！

新成電気株式会社では、興味をお持ちの方が気軽に問い合わせを行えるよう配慮しています。私たちの職場環境や働き方についてもっと知りたいと思った方には、ぜひ気軽に連絡をしていただきたいと思います。実際の業務や働く雰囲気を体験することは、将来の職場選びにとって非常に重要なステップです。そこで、私たちは職場見学を実施しており、普段の業務の様子や現場の雰囲気を実際に目で見て感じていただける機会を設けています。職場見学は、職場のリアルな一面を知り、不安を解消する素晴らしい機会です。どんな仕事をしているのか、どのような人たちが働いているのか、懐かしさを伴うふんわりとした温かみを感じていただけることでしょう。気軽に問い合わせをしていただければ、日程調整や詳細のご案内をさせていただきます。私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出しませんか？